Over ons

Sinds 1964 vormen cijfers de stevige basis van ons werk, maar wij gaan verder dan alleen financiële data. Wij gebruiken inzichten uit cijfers als fundament voor strategisch advies en belangrijke bedrijfsbeslissingen. Als nuchtere en betrokken sparringpartner staan we naast onze klanten: mkb-bedrijven, non-profitorganisaties, overheden en zzp’ers. Daarbij kijken we niet alleen naar zakelijke vraagstukken, maar ook naar de menselijke kant. Vooral bij familiebedrijven speelt dit een belangrijke rol. Van mediation en vermogensadvies tot ondersteuning bij groei, veranderingen of nieuwe investeringen: wij denken actief mee en bieden praktische, persoonlijke begeleiding.

Jouw rol

Ben jij die gemotiveerde Register of AA accountant die met ons team van enthousiaste professionals verder wil bouwen aan de ontwikkeling van onze dynamische accountantspraktijk? Mooi! Wij hebben namelijk een plekje vrij voor een echte cijfertopper!

Wat ga je doen

• Samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen.
• Verzorgen van belastingaangiften. (IB, VPB en OB)
• Klantcontact en beantwoorden van vragen.
• Advisering van klanten. (financieel en bedrijfseconomisch)
• Intern overleg en afstemming binnen het team.

Wat wij van jou vragen

Onze ideale kandidaat:

• Heeft een afgeronde opleiding HBO Accountancy of Bedrijfseconomie en naderhand Post-hbo AA-opleiding en of Postmasteropleiding tot RA.
• Inschrijving in het accountantsregister van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants.
• Minstens 1/5 jaar ervaring in accountancy of administratieve dienstverlening;
• Als je recent bent afgestudeerd ben je ook welkom. Relevante werkervaring is niet vereist.
• Je bent vaktechnisch ‘bij’ qua kennis.
• Grote affiniteit met geautomatiseerde administraties.
• Oog voor kwaliteit en mensen.
• Je bent enthousiast en sociaal vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. (minimaal B2 niveau)

Wat wij jou bieden

• Salarisindicatie tussen € 5.500, – en € 9.000, – bruto per maand (op basis van 40 uur), passend bij jouw ervaring;
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden in overleg;
• Opleidingen en trainingen die je helpen groeien in je rol;
• Gezamenlijke lunch tijdens werkoverleg.
• Regelmatig leuke teamactiviteiten;
• Een groeiend klantenbestand waar je persoonlijk betrokken bent en ondernemers helpt vooruit te kijken.
• Pensioenregeling van de zaak.
• Reiskostenvergoeding.
• Mobiliteitsbudget.
• Bonus.

Enthousiast geworden?

Stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) naar [peter@worktogether.nl] of neem contact op met [Peter Al Rais en +31653697869] voor meer informatie.