Meewerkend voorman 

Doelstelling

Zorgen voor een optimaal verloop van de werkzaamheden in zijn afdeling (afhalen of ophangen), met inachtneming van de planning en de door de ploegbaas gegeven richtlijnen.

Omschrijving van de werkzaamheden

Leidinggeven

Dagelijks leidinggeven aan de medewerkers van zijn afdeling, hetgeen inhoudt:

• het instrueren, coördineren en controleren; 
• beslissingen nemen; 

Toezien op nakomen van de afspraken. 

Overige werkzaamheden

Meewerken aan de werkzaamheden in zijn afdeling.

Omschrijving per kenmerk

Kennis

Is vereist van:

• thermisch verzinken;
• werking en bediening van de outillage;
• bedrijfsvoorschriften en -procedures;
• te gebruiken meetgereedschappen ten behoeve van uit te voeren controles;
• de desbetreffende module in het logistieke systeem voor zijn afdeling;
• principes van het leidinggeven;
• wijze van instrueren en communiceren;
• veiligheids-, arbo-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften.
• Standaard werkdag van 6.00 uur – 14.30 uur.

Handvaardigheid

Is vereist bij:

• het gebruik van een toetsenbord + muis van een PC;
• hanteren van meetgereedschappen bij het uitvoeren van controlemetingen.
• hanteren van de productiemiddelen van zijn afdeling.

Samengesteldheid/bevoegdheden

Gewerkt wordt volgens opdrachten van de ploegbaas aan de hand van werkomschrijvingen, kwaliteitsvoorschriften, bedrijfsvoorschriften en bedrijfsprocedures en planning.

Dient bij verstoring van de productievoortgang maatregelen te treffen/voorstellen te doen aan de ploegbaas.

Verantwoordelijkheid

Is verantwoordelijk voor:

• juiste voorbereiding, instructie en controle zodat de planning gehaald wordt en de vereiste kwaliteit wordt bereikt;
• toezien op het werken volgens bedrijfs-, veiligheids- arbo- en milieuvoorschriften.

Communiceren

Vindt plaats bij/met:

• medewerkers bij uitleg, instructie en opdragen van de werkzaamheden;
• ploegbaas over de planning, organisatorische,  technische en kwaliteitsproblemen en personeelsaangelegenheden;

Leidinggeven

Geeft leiding aan de medewerkers in zijn afdeling.

Het leidinggeven heeft betrekking op:

• verdelen van het werk en geven van instructies;
• controleren van de kwaliteit en de tijdsbesteding;
• zorgen voor een goede werksfeer.