Over ons

P.P.S. verzorgt voor meer dan 3000 ondernemers, accountants en administratiekantoren de Salaris- en HR administratie en biedt ondersteuning bij personele vraagstukken. Wij zijn gespecialiseerd in het inrichten van Salarisadministraties en HR diensten. Hierbij maken wij gebruik van verschillende softwarepakketten, waaronder NMBRS en Afas. Tevens ondersteunen wij bedrijven met het inrichten van HR zaken en het optimalisering van hun mutatiestroom.

Jouw rol

Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van meerdere klantorganisaties. Je zorgt ervoor dat medewerkers van deze bedrijven correct en tijdig betaald worden, inclusief toeslagen, vergoedingen en vakantiegeld, en dat alle berekeningen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast beheer je personeels- en salarisadministraties nauwkeurig, verzorg je loonheffingen, pensioenafdrachten en rapportages voor zowel de klanten als het management van jouw eigen organisatie.

Jouw rol is essentieel: dankzij jouw precisie en deskundigheid kunnen onze klanten vertrouwen op een foutloze en efficiënte salarisadministratie. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en HR-afdelingen bij onze klanten en adviseert hen over loongerelateerde zaken, fiscale regels en procesoptimalisaties.

Wat ga je doen

• Tijdig en correct verwerken van lonen, toeslagen, vakantiegeld en bonussen voor verschillende klantorganisaties.
• Mutaties zoals indiensttredingen, uitdiensttreding, promoties of ziekte doorvoeren per klant.
• Zorgdragen dat alle salarisverwerkingen voldoen aan fiscale wetgeving, cao-afspraken en arbeidsrecht voor iedere klant.
• Opstellen van loonstroken, jaaropgaven en managementrapportages voor zowel de klant als intern.
• Signaleren van fouten en adviseren over verbeteringen in de salarisadministratieprocessen van klanten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR en medewerkers van klanten bij vragen over salaris en loonstroken.
• Ondersteunen bij de implementatie van salarissoftware en standaardiseren van procedures voor meerdere klanten.
• Verantwoordelijk voor het correct verwerken van vertrouwelijke informatie (AVG).

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde PDL of VPS.
• Salarisadministratie ervaring: 2/3 jaar.
• Ervaring in NMBRS (pré).
• Analytisch denkvermogen.
• Cijfermatig inzicht.
• Theoretisch en praktisch leervermogen.

Wat wij jou bieden

• Marktconform salaris afhankelijk van €3.000,- t/m €4.300,-.
• Pensioenregeling.
• Hybride mogelijkheden.
• Laptop/telefoon.
• Fietsplan.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Kerstbonus.

Enthousiast geworden?

Stuur je sollicitatie (cv en motivatiebrief) naar [peter@worktogether.nl] of neem contact op met [Peter Al Rais en +31653697869] voor meer informatie.